สารบัญ
คำนำ
การตรวจสุขภาพลูกจ้าง
องค์ประกอบการตรวจสุขภาพลูกจ้าง
การสัมภาษณ์ประวัติลูกจ้าง
การตรวจสุขภาพทั่วไปโดยแพทย์
การทดสอบการเปลี่ยนแปลงสรีระทางกายของลูกจ้าง
การตรวจทางห้องปฏิบัติการ
ประเภทการตรวจ
การตรวจสุขภาพตามอายุและเพศ
การตรวจตามระยะเวลาการทำงาน
กิจการกับความเสี่ยงโรค
สถานประกอบกิจการผลิตอาหารและเครื่องดื่ม
สถานประกอบกิจการผลิตสิ่งทอและเครื่องประดับ
สถานประกอบกิจการทำป่าไม้และผลิตภัณฑ์จากไม้
สถานประกอบกิจการผลิตกระดาษและการพิมพ์
สถานประกอบกิจการผลิตภัณฑ์เคมีและน้ำมัน
สถานประกอบกิจการผลิตผลิตภัณฑ์จากแร่อโลหะ
สถานประกอบกิจการผลิตโลหะ
สถานประกอบกิจการผลิตผลิตภัณฑ์จากโลหะ
สถานประกอบกิจการผลิตประกอบและซ่อมรถยนต์
สถานประกอบกิจการผลิตเครื่องประดับเพชรพลอย
สถานประกอบกิจการก่อสร้าง
สถานประกอบกิจการประเภทอื่นๆ
การตรวจสุขภาพตามปัจจัยเสี่ยง
รายการตรวจตามชนิดของสารเคมี
รายการตรวจตามชนิดปัจจัยเสี่ยงกายภาพ
รายการตรวจตามปัจจัยเสี่ยงผสม
รายการตรวจสุขภาพตามชนิดของงานอาชีพ
การควบคุมมาตรฐานการตรวจสุขภาพ
การเตรียมตัวของลูกจ้าง
แนวทางเลือกหน่วยตรวจสุขภาพ
การวิเคราะห์ผล
ผลการตรวจร่างกายทั่วไป
ผลการตรวจสมรรถภาพการได้ยิน
ผลความสมบูรณ์ของเม็ดเลือด ( CBC )
ผลระดับไขมันในเลือด
ผลน้ำตาลในเลือด
ผลการตรวจสายตา
ผลการทำหน้าที่ของตับ
ผลการทำหน้าที่ของไต
ผลการตรวจปัสสาวะ
ผลการตรวจสารเคมี
ผลการตรวจสมรรถภาพปอด
แบบฟอร์มตรวจสุขภาพ
สมุดสุขภาพ(ฉบับร่าง)
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
รายชื่อสถานพยาบาล
เอกสารน่าสนใจ
เอกสารอ้างอิง :
- Martha Mu.rry et alMedical Surveillance Procedures Manual and Medical Matrix
( Edition 7 ) Navy Environmental Health Center 2001
- Office of the under secretary of Defence for acquisition and technology Occupational Medical Surveillance Manual 1998
- Department of Occupational safety and health Guidelines on Medical surveillance Malaysia 2001
- Marcus M Key et al. Occupational Diseases: A guide to Their RecognitionU.S.Department of Health,Education and Welfare June 1977
- ศักดิ์ชัย ศิริมาลัย หลักคิดใหม่ การตรวจสุขภาพของพนักงาน สถาบันความปลอดภัยในการทำงาน 2544
- สมพิศ พันธุเจริญศรี แนวปฏิบัติการป้องกันโรคจากการทำงาน สถาบันความปลอดภัยในการทำงาน 2543
- กองระบาดวิทยา คู่มือการเฝ้าระวังและสอบสวนโรคจากการประกอบอาชีพ กระทรวงสาธารณสุข 2537
จัดทำโดย
นางสาวสมพิศ พันธุเจริญศรี นักวิชาการแรงงาน 8 ว