ภายหลังจากที่กฎกระทรวง กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการตรวจสุขภาพของลูกจ้างและส่งผลการตรวจแก่พนักงานตรวจแรงงาน พ.ศ. 2547 มีผลบังคับใช้ตั้งแต่ 13 เมษายน 2548 ทำให้สถานประกอบการมีความตื่นตัวในการจัดการตรวจสุขภาพลูกจ้าง และมีความต้องการทราบเกี่ยวกับรายการตรวจสุขภาพคนงานตามความเสี่ยง ซึ่งขณะนี้กำลังอยู่ในขั้นตอนดำเนินการของคณะอนุกรรมการยกร่างมาตรฐานในการบริหารและจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับสุขภาพอนามัยของลูกจ้าง
อย่างไรก็ตามจากการศึกษาข้อมูลต่างประเทศ พบว่า รายการตรวจสุขภาพลูกจ้างส่วนใหญ่กำหนดออกมาในรูปของแนวปฏิบัติ ผนวกกับการปฏิบัติตามความเห็นของแพทย์อาชีวเวชศาสตร์
ใน Revised (2004) OSHA mandated medical testของประเทศสหรัฐอเมริกา แสดงให้เห็นว่ามีข้อกำหนดเกี่ยวกับรายการตรวจสุขภาพของสารเคมีจำนวน 28 รายการเท่านั้น นอกเหนือจากนั้นเป็นแนวปฏิบัติ จึงคาดว่าการดำเนินการของประเทศไทย ซึ่งมีข้อจำกัดเกี่ยวกับการตรวจทางห้องปฏิบัติการ รายการตรวจสุขภาพส่วนใหญ่ จึงจะอยู่ในดุลยพินิจของแพทย์อาชีวเวชศาสตร์
ดังนั้นการจัดทำเวบไซด์การตรวจสุขภาพคนงาน จึงเป็นการรวบรวมองค์ความรู้ด้านการตรวจสุขภาพที่มีผู้จัดทำไว้ทั้งในและต่างประเทศนี้ เพื่อให้พนักงานตรวจแรงงานได้แนวทางในการให้คำแนะนำแก่สถานประกอบการ ตลอดจนสถานประกอบการได้ทราบแนวทางปฏิบัติในการจัดรายการตรวจสุขภาพอย่างเหมาะสมและได้รับประโยชน์คุ้มค่า อย่างไรก็ตามสถานประกอบการควรพิจารณาดำเนินการตรวจสุขภาพคนงานตามความเห็นของแพทย์อาชีวเวชศาตร์ที่ให้บริการเป็นหลัก
สถาบันความปลอดภัยในการทำงาน
กันยายน 2548