สถาบันความปลอดภัยในการทำงาน  กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
  การตรวจสุขภาพลูกจ้าง
  องค์ประกอบการตรวจ
  ประเภทการตรวจ
  กิจการกับความเสี่ยงโรค
  การตรวจตามปัจจัยเสี่ยง
  การควบคุมมาตรฐาน
  การวิเคราะห์ผล
  รายชื่อสถานพยาบาล
  เอกสารน่าสนใจ




 

การตรวจสุขภาพลูกจ้าง

         มีวัตถุประสงค์เพื่อให้มีการเฝ้าระวังโรคจากการทำงานที่อาจเกิดขึ้นอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง ทำให้ทราบภาวะสุขภาพและแนวโน้มการเจ็บป่วยของลูกจ้าง หรือหากลูกจ้าง เริ่มมีพยาธิสภาพ การเจ็บป่วย ในระยะเริ่มต้น จะได้มีการให้การรักษาหรือป้องกันได้ทันท่วงที นอกจากนี้ ยังสามารถนำมาวิเคราะห์ทางระบาดวิทยาเพื่อประเมินมาตรการป้องกันต่างๆ ที่นำมาใช้นั้น ว่าได้ผลหรือมีประสิทธิภาพดีพอหรือไม่

 

ความหมายการตรวจสุขภาพลูกจ้าง 

คำจำกัดความ  ตามกฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการตรวจสุขภาพของลูกจ้าง และส่งผลการตรวจแก่พนักงานตรวจแรงงาน

การตรวจสุขภาพลูกจ้าง  หมายถึง การตรวจร่างกายและสภาวะทางจิตใจ ตามวิธีทางการแพทย์ เพื่อให้ทราบถึงความเหมาะสม และผลกระทบต่อสุขภาพของลูกจ้างอันอาจเกิดจากการทำงาน

ทั้งนี้การตรวจสุขภาพของลูกจ้างที่ทำงานเกี่ยวกับปัจจัยเสี่ยง ให้ดำเนินการโดยแพทย์แผนปัจจุบันชั้นที่หนึ่ง ที่ได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเวชกรรม ด้านอาชีวเวชศาสตร์ หรือที่ผ่านการอบรม ด้านอาชีวเวชศาสตร์ หรือมีคุณสมบัติตามที่อธิบดีกำหนด

 

 

 

 

คลิกเพื่อดาวน์โหลดเอกสาร
(PDF - 784 KB )

 

คลิกเพื่อดาวน์โหลดเอกสาร
(PDF - 631 KB )

 

คลิกเพื่อดาวน์โหลดเอกสาร
(PDF - 298 KB )

 

สาขาเวชศาสตร์แรงงาน  สถาบันความปลอดภัยในการทำงาน  02 4489166